Skip links

Хотите повысить эффективность сотрудников и выстроить грамотные маркетинговые процессы внутри команды?

Мы можем вам помочь

Темы

  • Основные понятия
  • Цели и задачи PR. Кто такой PR менеджер?
  • Бренд, PR и коммуникации
  • Креативные коммуникации в PR
  • PR для руководителей
  • Как создать информационный повод
  • Эффективное пресс-мероприятие
  • Как определить целевую аудиторию
  • Сторителлинг. Как выстроить ключевое сообщение
  • Мониторинг и KPI
  • Influencer marketing
  • Нативный контент
  • Бренд амбассадоры и коллаборации
  • Маркетинг для малого бизнеса
  • Как связаны коммуникации и 9P маркетинга
  • Традиционные и нетрадиционные каналы коммуникаций
  • Интегрированные коммуникации
  • Media Relations
  • Антикризисные коммуникации
  • Основы коммуникаций со СМИ
  • Внутренние коммуникации: ваш сотрудник – ваш клиент

Работаем с разными форматами

ONLINE / OFFLINE
Заполнить бриф

Мы поможем вам подобрать вид обучения

client2
ЛИЧНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Small
ТРЕНИНГ
tactic
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ
Разовая индивидуальная консультация с экспертом, личная или онлайн встреча.
Обучение происходит посредством действий, анализа полученного опыта, обратной связи участников, что даёт возможность исследовать свои собственные успешные (или не очень) методы работы и стратегии взаимодействия с другими людьми, а также извлечь уроки и многому научиться в безопасной ситуации тренинга.
Форма работы группы, где участниками в ходе спланированного процесса вырабатываются решения, имеющие стратегическоезначение для компании. Стратсессии проводят для решения системных и долгосрочных задач, влияющих на деятельность компании, а также наиболее сложных проблемных вопросов.

Наши рекомендации по организации тренинга:

Тренер подготавливает адаптированный материал для обучения, для этого, соберите и подготовьте всю нужную информацию для тренера, чтобы отработать проблемные вопросы организации по выбранной теме.

Групповые оффлайн тренинг желательно проводить для участников в количестве до 30 человек. В данном формате, количество участников в процессе обучения, влияет на эффективность взаимодействия.

В формате обучения онлайн, нет ограничений по количеству участников, но следует учитывать ограничение по времени, рекомендуется проводить обучение длительностью не более 3 часов, это важно для вовлеченности участников.

Заполнить бриф
[]
1 Step 1
Выберите формат тренинга
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right